岡山で助成金、働き方改革、労務問題、SDGsの相談なら赤澤社会保険労務士事務所へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

年次有給休暇の平均取得率 50%〜75%未満が4割2023/05/30
36協定を遵守するための実務上の注意点2023/05/23
今後の最低賃金引き上げの方向性2023/05/16
2024年4月から変わる労働条件の明示ルール2023/05/09
今後多くの制度変更が予定される障害者雇用2023/05/02

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お知らせ
お知らせ

2022/05/29玉島テレビ出演 SDGs番組(フューチャーストーリーズ SDGs de 未来を!) 第4回
2022/04/24玉島テレビ出演 SDGs番組(フューチャーストーリーズ SDGs de 未来を!) 第3回
2022/04/06新入社員研修 玉島商工会議所
2022/03/26玉島テレビ出演 SDGs番組(フューチャーストーリーズ SDGs de 未来を!) 第2回
2022/02/27玉島テレビ出演 SDGs番組(フューチャーストーリーズ SDGs de 未来を!) 第1回
2022/01/18セミナー開催報告
2021/03/01事務所移転
2021/02/27「職場の基礎代謝」改善 及び 「実力発揮マネジメントカード」ファシリテーター認定
2020/04/052030SDGs公認ファシリテーター認定
2020/02/25SDGs de 地方創生公認ファシリテーター認定

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 >> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに助成金の創設・改廃が行われるものが多くあります。以下では、今年度に中小企業が比較的活用しやすい注目の助成金をいくつかご紹介します。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、こども・子育て政策の強化の試案についてとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外・休日勤務申請承認書
時間外・休日勤務申請承認書は、従業員が所定労働時間を超えて勤務しなければならない、または休日に勤務しなければならない場合に上長に申出て承認を受けさせることにより、従業員の時間外・休日勤務を管理するための書式です。
shoshiki151.docx  shoshiki151.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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労使協定
事業場における労働者の過半数代表と締結する協定のことをいう。労働者の過半数代表とは、労働者の過半数で組織する労働組合があるときはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者をいう。

ご挨拶
ご挨拶

 

岡山県倉敷市の社労士 赤澤社会保険労務士事務所のホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。


当社労士事務所は、岡山県倉敷市玉島でお客様の夢の実現をサポートさせていただいております。
R3年3月で開業14年目に入り、事務所を移転し心を新たに職務に精励する所存でございます。

当社労士事務所は、「安心、安全そして活力ある職場を実現し、その町にも活力を!」をお客様と共に創り上げたていくため努力しております。また、日々発生する問題点等の身近な相談相手となり、企業様の成長のお手伝いをさせていただいています。

今現在、コロナ過で大変な時代になっておりますが、今後(収束後)、ビジネススタイル・ライフスタイルといった様々なことが大きく変化することも予想されています。

当事務所は、VUCA時代に備え、就業規則・評価制度等といった仕組みづくりだけでは、持続不能になるのではと思い、既存・新規の仕組みに新たな仕掛けが必要ではないかと思い、新たなサポート内容として、「不」の解消(職場の基礎代謝)そしてSDGsの導入等を用意いたしております。「不」の基礎代謝とは、組織内にあるであろう「不(不一致・不理解・不安・・等々」を解消し、職場の基礎代謝をあげ、本来もっている個人の能力を発揮させることです。詳しくは、
「SDGs×社労士」または「職場の基礎代謝」のタブで確認してください。


是非、お気軽にご相談ください。 *初回相談等は、無料です。

人事労務相談、助成金、給与計算でお悩みの方は赤澤社会保険労務士事務所にお任せください。

社会保険労務士 赤澤 靖弘
社会保険労務士    赤澤 靖弘
医療労務管理アドバイザー
働き方改革支援コンサルタント 

企業経営アドバイザー              ・・・日本金融人材育成協会
DPC認定SDGsコンサルタント           ・・・ディーセントワーク推進協議会認定
「職場の基礎代謝」改善ファシリテーター     ・・・沖縄人材クラスタ研究会認定
「実力発揮マネジメントカード」ファシリテーター ・・・沖縄人材クラスタ研究会認定
職場のSDGs推進コンサルタント          ・・・沖縄人材クラスタ研究会認定
2030SDGsカードゲーム公認ファシリテーター    ・・・一般社団法人イマココラボ認定
SDGs de 地方創生公認ファシリテーター      ・・・イシュープラスデザイン認定
SDGs Outside-in公認ファシリテーター       ・・・オークジャパン認定
風水害24公認ファシリテーター          ・・・イシュープラスデザイン認定

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
2024年4月から、労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されることを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2023年3月
nlb1563.pdf

岡山で社労士に労務管理や助成金に関して相談するなら赤澤社会保険労務士事務所へ

岡山で社労士に、給与計算・労務管理・助成金の申請などについて相談したい方は、赤澤社会保険労務士事務所にご連絡ください。社労士通常業務をはじめ、助成金を活用した働き方改革の支援コンサルも積極的に取り組んでいます。

職場内で発生するトラブルの身近な相談相手として、企業様の成長を手厚くサポートいたします。「労働保険・社会保険の手続きの代行を依頼したい」「助成金の申請方法がよくわからない」という方は、お気軽にお問い合わせください。

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事務所名 赤澤社会保険労務士事務所
住所 〒710-0253 岡山県倉敷市新倉敷駅前4-112 202
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FAX 086-486-3926
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