赤澤社会保険労務士事務所

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年次有給休暇の平均取得率　50％〜75％未満が4割2023/05/30

36協定を遵守するための実務上の注意点2023/05/23

今後の最低賃金引き上げの方向性2023/05/16

2024年4月から変わる労働条件の明示ルール2023/05/09

今後多くの制度変更が予定される障害者雇用2023/05/02

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2022/05/29玉島テレビ出演　SDGs番組（フューチャーストーリーズ　SDGs　de　未来を！）　第４回

2022/04/24玉島テレビ出演　SDGs番組（フューチャーストーリーズ　SDGs　de　未来を！）　第３回

2022/04/06新入社員研修　玉島商工会議所

2022/03/26玉島テレビ出演　SDGs番組（フューチャーストーリーズ　SDGs　de　未来を！）　第２回

2022/02/27玉島テレビ出演　SDGs番組（フューチャーストーリーズ　SDGs　de　未来を！）　第１回

2022/01/18セミナー開催報告

2021/03/01事務所移転

2021/02/27「職場の基礎代謝」改善　及び　「実力発揮マネジメントカード」ファシリテーター認定

2020/04/052030SDGs公認ファシリテーター認定

2020/02/25SDGs de 地方創生公認ファシリテーター認定

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岡山県倉敷市の社労士　赤澤社会保険労務士事務所のホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。

当社労士事務所は、岡山県倉敷市玉島でお客様の夢の実現をサポートさせていただいております。
R3年３月で開業14年目に入り、事務所を移転し心を新たに職務に精励する所存でございます。

当社労士事務所は、「安心、安全そして活力ある職場を実現し、その町にも活力を！」をお客様と共に創り上げたていくため努力しております。また、日々発生する問題点等の身近な相談相手となり、企業様の成長のお手伝いをさせていただいています。

今現在、コロナ過で大変な時代になっておりますが、今後（収束後）、ビジネススタイル・ライフスタイルといった様々なことが大きく変化することも予想されています。

当事務所は、VUCA時代に備え、就業規則・評価制度等といった仕組みづくりだけでは、持続不能になるのではと思い、既存・新規の仕組みに新たな仕掛けが必要ではないかと思い、新たなサポート内容として、「不」の解消（職場の基礎代謝）そしてSDGsの導入等を用意いたしております。「不」の基礎代謝とは、組織内にあるであろう「不（不一致・不理解・不安・・等々」を解消し、職場の基礎代謝をあげ、本来もっている個人の能力を発揮させることです。詳しくは、
「SDGs×社労士」または「職場の基礎代謝」のタブで確認してください。


是非、お気軽にご相談ください。　＊初回相談等は、無料です。

人事労務相談、助成金、給与計算でお悩みの方は赤澤社会保険労務士事務所にお任せください。


社会保険労務士　　　　赤澤　靖弘
医療労務管理アドバイザー
働き方改革支援コンサルタント　

企業経営アドバイザー　　　　　　　　　　　　　　・・・日本金融人材育成協会
DPC認定SDGsコンサルタント　　　　　　　　　　 ・・・ディーセントワーク推進協議会認定
「職場の基礎代謝」改善ファシリテーター　　　　　・・・沖縄人材クラスタ研究会認定
「実力発揮マネジメントカード」ファシリテーター　・・・沖縄人材クラスタ研究会認定
職場のSDGs推進コンサルタント　　　　　　　　　 ・・・沖縄人材クラスタ研究会認定
2030SDGsカードゲーム公認ファシリテーター　　  ・・・一般社団法人イマココラボ認定
SDGs de 地方創生公認ファシリテーター　　　　　 ・・・イシュープラスデザイン認定
SDGs Outside-in公認ファシリテーター　　　　　  ・・・オークジャパン認定
風水害24公認ファシリテーター　　　　　　　　　 ・・・イシュープラスデザイン認定